2015/7/1传道授业解惑——灏瀚员工内部培训学习会议
 

 

    “八点半了,迟到的是不是每人20个俯卧撑……”看到各地回来的同事们,那些平时只在qq上闪烁的小图像忽然变成了一个个大 活人,大家都有一种“找到组织”的感觉。“哦,你就是小祖宗,好帅哦”, “小朱,回来啦?怎么不和我打招呼”徐总和会议室里每位员工聊着,办公室里,平时长期在现场的实施工程师,和久违了的开发部兄弟们,你一言我一语的搭着话,分享着项目的进展,有的小声说大声笑,聊开发进度聊新员工情况 ,准备着正式进入培训。
 
    这次公司统一召开实施部和销售部的大型内部培训会议,在广州员村办公室进 行。所有驻外的实施和销售人员都回到公司总部,让平日里略为安静的办公室 ,变得异常热闹。
 
    会议培训内容主要围绕灏瀚科技整个系统的产品学习进行,目的是为了巩固实施部和销售部对我司产品知识的了解,特别是新进员工对整个行业知识和产品 知识的全面认知,为今后拓展市场打下更结实的基础。
 
    期间,实施部周工,吴工和晓杰,坚哥等几个同事,分别给大家培训了公司的HIS系统、电子病 历、移动查房、移动护理等系统。晓杰展示的4.0电子病历系统,精美的界面设计和完善的功能配置,让大家耳目一新;坚哥现场讲解的例维,解答了长久以来现场实施人员的困惑;吴工的手术与麻醉系统,把新产品的研发思路完整呈现在大家的面前,讲到兴奋处,后台数据库机构都一一涉及,苦了我们的销售们,面对这些技术层面的讨论,完成变成了“打酱油的”了;蔡工详细讲解了公司BI系统的设计思路和报表系统的开发,帮助大家理解如何处理各种数据分析和报结构的问题;周工用时最长,完整阐述了HIS的全部流程,给大家一个完整的产品演示,解决了很多平时实施和市场人员碰到的问题。徐总的执行力的培训,提升了全体员工的“以结果为导向”的管理理念。
 
    培训和讨论相结合,实施和开发相结合,培训现场,谈到激动处,几位同事几乎贴到墙上的投影处,讨论细节,一探究竟的学习态度,不达目的誓不休的探索精神,让新同事们感受颇深,灏瀚科技前辈们的工作态度和严谨作风,相信会生生不息的传扬下去。传道授业解惑,培训的目的,不就在于此吗? 
 
 
 



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